医療機関が医師募集を行って医師を採用する背景には、一緒に働いている人の誰かが退職してしまって、人手不足となってしまい補充するために人を増やしたいというケースもあります。その様な場合には、すぐに人手が必要になる事もあり、人手不足となれば他の医師の仕事量が増える事になります。早くその様な状態を解消するために、人事の採用が急がれる事もあります。その様な医師募集は書類選考や面接を終えて、業務をスタートするまでに過密なスケジュールで行われる事もあります。応募する医師は内定をもらってから、実際に仕事をするかどうかどうか考える時間を十分に取る事ができない可能性も考えられます。できる限り早く仕事を決めたいという人にとってはいいでしょう。