学校を卒業して間もない新人の医師を募集して、これから教育を行い一人前に育てたいという病院もあれば、中には実務経験豊富な医師を募集して、すぐに仕事に取り掛かって欲しいという病院もあります。
一人の医師を育てるというのは労力やお金がかかりますので、素晴らしい事ですが病院にとっては大変な事もあるだろう、と思います。しかし、スタッフが事情によって突然、職場を去る必要が出て来た時などには、教育している時間的な余裕がなく、患者のためにすぐに現場で対応できる人を募集する事もあります。
その場合には、履歴書の実務経験が重視されたり、これまでに身に付けた技術が問われる事もあるでしょう。